2027 서울국제도서전 2027. 6. 16(수) - 6. 20(일)ㅣ코엑스 A&B홀

공지사항

[채용공고] 서울국제도서전㈜ 기획ㆍ운영 경력 사원 모집(~10/21)

  • 날짜 : 2026.10.06 14:27

[채용공고] 서울국제도서전㈜ 전시사업팀 사원 모집

 

서울국제도서전은 1954년 첫발을 내디딘 이래, 한국의 문화·예술·학문적 성장을 함께해 온 국내 최대 규모의 도서전입니다. 현재는 아시아를 대표하는 글로벌 도서전으로서, 한국의 유수한 책과 문화를 세계에 알리고 국제적인 교류를 도모하는 데 앞장서고 있습니다.
서울국제도서전의 성공적인 사업 추진을 위해 열정과 역량을 갖춘 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

1. 채용부문 : 서울국제도서전 기획ㆍ운영 경력

∙ 정규직 2명(수습 3개월)

 

2. 담당 업무

∙ 서울국제도서전 프로그램 기획 및 운영

∙ 기타 전시사업팀 업무

 

3. 응시자격

가. 공통요건

ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및「국가공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자(최종 면접 시험 예정일 기준)

ㅇ 결격사유

  - 피성년후견인 및 피한정후견인

  - 파산자로서 복권되지 아니한 자

  - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

  - 징계해고 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

  - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  - 해외여행관련 법규 등에 저촉되는 자

  - 이전 직장에서 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

  - 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ 성별 및 학력 제한 없음

 

나. 응시자격 및 우대사항

∙ 콘텐츠 기획 및 문화예술 기획 분야 경력 3년 이상

∙ 출판 및 문화예술 콘텐츠에 대한 높은 이해도와 관심도

∙ 전시 행사 및 콘텐츠 업계 유경험자

∙ 프로젝트 기획·운영에 있어 주도적인 업무 및 소통 능력

∙ 국내외 파트너와의 다양한 협업 경험

∙ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

∙ 성별 및 학력 제한 없음

[우대조건]

∙ 비즈니스 영어 소통 가능자

∙ 기타 제2외국어 가능자

 

4. 제출서류

① 이력서 및 자기소개서(양식) ※ 연락처(휴대폰) 필수 기재

② 경력기술서(양식)

③ 개인정보동의서(양식)

∙ 3가지 서류를 1개로 압축하여 제출(ZIP 등)

∙ 하단 첨부된 자사 양식으로 제출 必

 

5. 지원기간 및 방법

∙ 접수기간: 2026년 10월 6일(화) 14시 ~ 2026년 10월 21일(수) 24시

∙ 접수방법: 이메일 접수 hrm@sibf.kr

  ※ 제목: 기획/운영 지원서_성명 *예시) 기획/운영 지원서_홍길동

 

6. 전형절차

서류전형 ▸ 면접(2026년 10월 중) ▸ 처우협의 ▸ 입사

∙ 각 전형 단계별 합격자 개별 통보

∙ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

∙ 입사 시 제출 서류는 별도 안내 드릴 예정입니다.

 

7. 근무조건

∙ 근무지: 서울시 마포구 토정로 222 한국출판콘텐츠센터 2층 208호(광흥창역 인근)

∙ 근무시간: 월-금, 주 40시간

∙ 급여수준: 협의하여 결정

 

8. 유의사항

∙ 제출하는 모든 서류는 최근 6개월 이내에 발급된 서류이어야 합니다.

∙ 입사지원서에 기재착오/누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 책임이며, 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

∙ 지원서 내의 정보는 채용 관련 업무에만 활용되며, 일정 기간 경과 후 폐기됩니다.

∙ 본 채용은 회사에 불가피한 사정이 발생될 경우 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 서울국제도서전 홈페이지에 공지 혹은 개별 통보합니다.

∙ 각 전형에 대한 채점 기준, 평가 내용 등은 공개하지 않습니다.

∙ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

∙ 입사자는 3개월간의 수습 기간을 거친 후 평가에 따라 채용이 취소될 수도 있습니다.

∙ 채용공고상의 내용을 기준으로 지원 부탁드리며, 관련한 문의는 경영관리본부 인사 담당(hrm@sibf.kr)으로 해주시기 바랍니다.